La ruta del Ser en la organización
Desde PTA hemos creado una ruta para identificar el proceso que viven ambos: colaboradores y organización
Da click en cada sección y descubre cómo brindamos acompañamiento en esta ruta, con los siguientes servicios:
¿Tienes posiciones vacantes por cubrir?
Te ayudamos a encontrar al mejor talento, alineado a tu cultura y perfiles desde niveles operativos hasta directivos, a través de selección por competencias o esquema tradicional.
¿Necesitas mejorar tu búsqueda de empleo o definir a qué dedicarte?
Brindamos acompañamiento y asesoría para ayudar a personas en búsqueda de empleo activa y/o que deseen claridad sobre sus habilidades, así como la dirección de su carrera profesional o negocio.
¿Quieres realizar movimientos de personal más transparentes y efectivos?
Te brindamos asesoría y apoyo en tu proceso de promociones internas, a través de una evaluación alineada a las competencias requeridas por el puesto y la cultura de tu organización.
¿Te gusta contribuir al desarrollo de tu personal?
Cursos y talleres In Company diseñados y realizados acorde a tus necesidades para el desarrollo de competencias profesionales y personales de tus colaboradores.
¿Quieres crecer o ayudar a tus colaboradores a desarrollarse personal y profesionalmente?
Nuestras sesiones de acompañamiento tienen como objetivo la mejora de resultados profesionales a través de la transformación personal de empresarios, emprendedores y ejecutivos.
¿Buscas alinear a tu equipo o generar mayor sinergia?
A través de nuestros Programas Integrales con coaching, capacitación y herramientas de bienestar, diseñados a la medida de las necesidades del equipo, ayudamos al desarrollo de competencias, habilidades o comportamientos que contribuyen a los resultados.
¿Buscas alinear y fortalecer a los líderes de tu empresa?
Nuestro modelo del Líder Integral nos permite diseñar y ejecutar Programas de Desarrollo de competencias, habilidades o comportamientos de liderazgo, a través de diferentes herramientas como el coaching, capacitación y bienestar, con la finalidad de fortalecer la ejecución de su rol.
¿Tu organización tiene problemas de comunicación, falta de trabajo en equipo, baja productividad, alta rotación de personal, entre otros?
A través de nuestro enfoque en desarrollo organizacional ayudamos a dar alineación, orden, estructura y mejora a los procesos de factor humano en la empresa, siempre generando estrategias eficientes y alineadas a la organización y al empresario.
¿Ya comenzaste la implementación de la NOM-035?
Te ayudamos a dar cumplimiento completo y consciente de la Norma a través de una implementación alineada y enfocada en la mejora de la organización, ya sea que hayas comenzado o no.
Si sólo necesitas los cuestionarios que requiere la Norma, tenemos la infraestructura para ello.